Skip to content

Dış Kaynak Kullanımı İle Yetenek Eksikliği Nasıl Aşılır?

1

Yetenek eksikliği, şirketinizi rakiplerinizin ve potansiyelinizin gerisinde bırakabilir. Global olarak, ihtiyaç duyulan yeteneklere sahip çalışan sayısı talep ile aynı hızda artmazken şirketlerin daha iyi işgücüne erişimi zorlaşıyor. Şirketinizde yetenek eksikliğini aşmak için dış kaynak kullanımı ile ekibinizi güçlendirebilirsiniz. 

Dış kaynak kullanımı ya da outsourcing, farklı alanlarda karşımıza çıksa da yazılımda çok daha fazla kullanılıyor. Statista’nın son istatistiklerine göre, BT/yazılım çalışanları küresel dış kaynak kullanımı pazarının %60’ını oluşturuyor. 

Yetenek eksikliğinin nedenleri neler?

Yetenek eksikliğinin nedenini tek bir yerde bulmak mümkün değil. Eksikliği gidermek için konuyu geniş bir çerçeveden almak ve nedenlerini iyi anlamak gerekiyor.

Artan rekabet ortamı

2020 itibarıyla, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, yalnızca STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) ile ilgili alanlarda 1 milyondan fazla iş ilanı öngördü. STEM alanlarındaki talep sürekli artarken, bu alanlarda yetkin kişi sayısı yeterli değil.

Yükselen talep ile birlikte iyi yazılımcıları işe almak için şirketler birbiriyle rekabet içinde. Rekabet ortamında işverenden beklentisi artan yazılımcıları işe alma veya elde tutmanın zorlaşması, yetenek eksikliğinin en önemli nedenlerinden biri.

Çalışma modelindeki dönüşüm

COVID-19 ile birlikte tam zamanlı çalışanların sayısındaki düşüş ise bir diğer neden. İnsanlar, sağlıklarını tehlikeye atmadan çalışmak istiyor. Bunun için sunulan imkanlar onları ofisten çalışma fikrinden uzaklaştırıyor. 

Evden çalışmayı deneyimleyen çok sayıda kişi, artık ofislere dönmek istemiyor. Uzaktan çalışma sistemiyle farklı ülkelerdeki projelere dahil olabilen çalışanlar, mesleki ve maddi açıdan daha fazla tatmin yaşıyor. Bu nedenle, yazılım geliştirmede dış kaynak kullanımı ve uzaktan çalışma yaygınlaşıyor.

Kuşaklar arası farklılıklar

Yeni nesil, önceki nesillere göre çok daha farklı bir çalışma ve yaşam tarzına sahip. Genç yazılımcıları, günde 8 saat bir ofiste tutup belli görevleri yerine getirmeye ikna etmek kolay değil. 

Genç nesil, yaratıcı fikirleriyle daha fazla katkıda bulunabilecekleri projelerde ve esnek koşullarda çalışmak istiyor. Bu nedenle onları projenize dahil etmek için ilgilerini çekecek yollar bulmalısınız.

Yetenek eksikliğinin önüne nasıl geçilir?

İşverenlerin yetenek eksikliğinin önüne geçmek için yüksek maaş ve esnek çalışma seçeneği sunması gerekiyor. Bu tüm şirketler için özellikle maddi açıdan sürdürülebilir bir çözüm değil. 

Bu nedenle yetenek eksikliğinin önüne geçmek için dış kaynak kullanımı en çok tercih edilen yöntemler arasında başta geliyor. Dış kaynak yazılım sağlayıcılar, gerektiğinde bir ekip olarak çalışarak projelerin ihtiyaç duyduğu tüm adımları eksiksiz yerine getirebiliyor. 

Teknoloji alanında neden dış kaynak kullanmalısınız?

International Data Corporation’a (IDC) göre bilgi teknolojisi (BT), 2020’de 5 trilyon ABD doları piyasa değeriyle en büyük sektörlerden biriydi. Buna karşılık en çok yetenek eksikliği görülen ve aynı zamanda dış kaynak kullanan alanlardan biri de teknoloji. 

Teknoloji alanında yeni bir çalışanı işe alma süreci, yüksek maliyet ve iş akışının yavaşlaması anlamına geliyor. Clutch’ın araştırması, dış kaynak kullanan küçük işletmelerden %24’ünün, bununla verimliliği artırmayı hedeflediğini gösteriyor. Çünkü elde tutmanın zor olduğu çalışanlara yatırım yapmak uzun ve kısa vadeli hedeflerinizi riske atıyor. 

Deloitte’in raporuna göre ise, dış kaynak kullanan şirketlerin çoğu, maliyeti azalttığı için bu yolu tercih ediyor. Böylece alanında yetkin kişileri, hangi ülkede bulundukları fark etmeksizin, ekibinize çok daha uygun maliyetle dahil etme şansınız artıyor. Saat ya da proje bazlı olarak ücretlendireceğiniz bu kişiler, yalnızca aldığınız hizmet kadar ödeme alıyor.

Outsourcing, şirketinizin yetenek ihtiyaçları için en uygun seçenek

Yazılım geliştirmede outsourcing, tam anlamıyla dönüşüm yaratacak iş ortakları ile bir araya gelmek anlamına geliyor. İş yapma biçimlerinizi dönüştüren, katma değer kazandıran ve en son teknolojiden yararlanmanızı sağlayan yazılımcılar ile hedeflerinizi yükseltin. Çünkü farklı projeler için farklı yeteneklere odaklanmış ekipler oluşturarak projelerinizi çok daha hızlı ve başarıyla gerçekleştirebilirsiniz. 

Dış kaynak kullanımını planlayın

İş süreçlerinizi güçlendirmek için dış kaynak kullanmaya karar verdikten sonra birlikte çalışacağınız iş ortağınızı seçmek için adımlarınızı planlamanızda fayda var. 

İhtiyacınız olan yetenekleri belirleyin.

Her şeyden önce ekibinizin zayıf yönlerini tespit etmek için zaman ayırın. Tam olarak hangi yeteneklere ihtiyacınız var? 

  • Belli dillerde size destek verecek yazılımcılara, 
  • kullandığınız teknolojiler konusunda sizi güncel tutacak bir danışmana, 
  • baştan sona süreci yönetecek ve tamamlayacak bir ekibe ihtiyaç duyabilirsiniz. 

Özellikle internet ve mobil uygulamaları, büyük veri çözümleri, iş zekası, GDPR, e-ticaret çözümleri, bulut özellikli çözümler yaygın olarak dış kaynak desteği ile tamamlanabilir.

Beklentilerinizi belirleyin. 

Ekibinizi dışarıdan destekleyecek kişi ya da ekiplerden tam olarak ne beklediğinizi belirleyin. Hedeflerinizi ve çalışma biçiminizi görüşme aşamasında iyice açıklayın. 

İş tanımını yapın, dahil olacakları proje hakkında detaylı bilgi verin. Belirlediğiniz bir iş akışı ve teslim tarihleri varsa bunları konuşun. Fikirlerini alın. Bu görevlerin tamamını yerine getirip getiremeyeceklerini değerlendirmelerini isteyin.  

Adayları inceleyin.

Artan talep ile birlikte vadettiği alanlarda yetkin olmayan kişi ve ekipler de ortaya çıkıyor. Yazılım projenizi teslim edebileceğiniz dış kaynak sağlayıcının gerçekten aradığınız yetenek olduğundan emin olmak için doğru soruları sorarak başlayın. Uzman oldukları alanları, kullandıkları teknolojileri, bugüne kadar tamamladıkları projeleri sorun.

Dış kaynak sağlayıcınızın veri gizliliği ve güvenliği konusunda önlem alması gerekiyor. Bunun için nasıl bir yol izlediklerini öğrenin. Özellikle farklı bir ülkede yaşayan sağlayıcılar için ödemeyi nasıl yapacağınızı ve çalışma saatlerini çalışmaya başlamadan önce belirleyin.

Sonuç

Şirketler için dijital dönüşümün kaçınılmaz hale gelmesiyle birlikte, yazılım alanında dış kaynak kullanımı artıyor. Yazılım geliştirmede dış kaynak kullanımı yeni başlayan girişimciler için en pratik, en güvenilir ve en uygun maliyetli çözüm olarak karışımıza çıkıyor. Dış kaynak kullanımı ile ilgili daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.